Değişim ve Dönüşüm Sanatı Başlıyor! Sertifikalı NLP Eğitimi ile Artık İletişim Daha Kolay 500TL Yerine Sadece 49TL!

Fırsat Detayları

BELMA ORHAN

Belma Orhan, İstanbulÜniversitesi İktisat Fakültesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstrisi İlişkileriBölümü'nü bitirdikten sonra İstanbul Üniversitesi İşletme Bölümü, İşletmeİktisadı Enstitüsü, Uluslararası İşletmecilik İhtisas Programı'nı tamamladı.

Özel sektörde kendi alanlarındaöncü şirketlerde 1992-2001 yılları arasında, Nasaş, Eczacıbaşı'nda bütçeuzmanı, GSD Grubu'nda bütçe-finans şefi ve Türk Philips finans ve ithalattansorumlu mali işler müdür yardımcısı olarak çalıştı. Yöneticiliği sırasındakurumun nakit akışı, kredi, finansal tablolar vb. finansal konulardakiişlemlerin yerine getirilmesi için ekibin yönetilmesi ve diğer bölümlerle ortakprojelerde finans departmanını temsil etmek, kurumun sözleşmelerini finansaçısından incelemek ve uygun olanlarına onay vermek, yurtiçi/dışı denetimlerehazırlık ve gerekli süreçlerin planlamasını ve organizasyonunu gerçekleştirdi.Stratejik kararların finansal sonuçlarının değerlendirilmesi, finansal bilgininyorumlanması ve faaliyetlerle ilişkilendirilmesi, satış ve tahsilatpolitikalarının belirlenmesi, yatırım politikalarının gözden geçirilmesi, finansal performansın analiz edilmesi,finansal risklerin ve karlılık fırsatlarının ortaya konması konularında stratejikplanlama ve karar süreçlerinde bilgi, görüş ve önerilerde bulundu. Ekibininperformans değerlendirme ve eğitim planlamalarını yaptı. Finansal analiz,finansçı olmayanlar için finans ve iletişim konularında ekibine ve diğerdepartman çalışanlarına iç eğitimler verdi.

Agarta Eğitim ve Danışmanlık firmasında eğitimkoordinatörü olarak 4 yıl görev yaptı. Bu görevde iken, proje bazındaeğitmenlerle eğitim konularının eşleştirilmesi, eğitim sürecinin planlaması,organizasyonu, geliştirilmesi vedeğerlendirilmesinin yapılması konularında çalıştı. Kuruma yeni eğitmen veeğitim konularının kazandırılması ile ilgili eğitmenler arası işbirliği vekoordinasyon sürecini yönetti.

'İletişim','Beden Dili','EtkiliZaman Yönetimi','Ekip Oluşturma ve Geliştirme', 'Sunum Teknikleri', 'ÇatışmaYönetimi', 'Hizmet Kalitesi ve MüşteriMutluluğu', 'Problem Çözme ve Karar Alma Teknikleri', 'Ekip Liderliği veKoçluğu', 'Yönetim Becerileri Geliştirme',

'Kendini Kabul Ettirme veEtkileme Becerileri', 'Performans Değerlendirme Görüşmeleri', 'ToplantıYönetimi', 'Stratejik Planlama', 'Stratejik Düşünme', 'Yönetim YetenekleriniGeliştirme', F.A.M.E (Finance and Management Control for Non-FinancialManagers), 'Değişim Yönetimi' eğitimlerini aldı.

Bir insanın ilk işinin 'kendisi' olmasıgerektiğinin farkına vardığında bireysel keşif yolculuğuna çıktı. Bu yolculuksırasında; Etkili ve Doğru Konuşma Kursu, NLP Diploma, İlişkiler, İletişim, Özgüven ve Kendin Olmak eğitimlerini aldı.Her varlığın bir enerjisi olduğunu anladıktan sonra Reiki, Melchizedek Enerji,Meditasyon ve Yoga eğitimleri aldı. Gökhan İçöz yönetimindeki amatör tiyatroçalışmalarına bir süre devam etti. Işıl Özgentürk' ün sinema üzerine olançalışmalarına katıldı. Us Atölyesi Felsefe Grubu ile tanışıp felsefeçalışmalarına başladı.

Uluslararası NLP EğitmenleriBirliği olan INLPTA (International NLP Trainers Association) onaylı NLPPractitioner, Neuro Linguistic Hipnoterapi ve Master Practitioner eğitimlerini alan Belma Orhan,bu eğitimleri aldığı INLPTA eğitimcisi Ralph Watson ile bir süre çalıştı. Dr.Waytt Woodssmall ve Dharma Gaynes' den INLPTA Trainer eğitimini tamamladı.Ralph Watson ve Robert Smith'den Modelleme ve Jeffrey Young'dan Şema Terapisi ve CTI'ın Co-Active CoachingFundamentals eğitimini aldı. Dost Can Deniz ve Sami Bugay'dan Gestalt Koçlukeğitimi aldı, grup koçluğu çalışmalarına katıldı.

BelmaOrhan; 2005 yılından bu yana iş ve yaşam tecrübelerini aldığı eğitimlerleharmanlayarak şirketlere (Tekstilbank, İşbankası, Doruk Una Değer Gıda,Ülker-Atlas Gıda, Sodexho, Hyundai Assan Otomotiv, Metro Grup, Henkel, Tadem, Bossa, Frutaş,Amilyum Nişasta, İskenderun Ekinciler Demir ve Çelik, Günep, İzpa, Kambeton, Adana Defterdarlığı, Uşak Seramik,Ekol Lojistik, A Bank, Garanti Bankası), kurum ve açık gruplara yönetim geliştirme, kişisel gelişim, koçlukbecerileri konularında çeşitli eğitimler vermekte ayrıca bireysel ve kurumsalgelişim konularında koçluk ve danışmalık çalışmaları yapmaktadır.